Harcèlement moral : sanction définition

Harcèlement moral : sanction

Le salarié auteur de harcèlement moral sur un autre salarié est passible de sanctions disciplinaires. C’est à l’employeur de sanctionner le salarié coupable de harcèlement.
Trouvé sur https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/dictionnaire-droit-travail-st-

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